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專題報道

真心得見真行動(二)

2020-09-22 10:31

  山西焦煤2020年下半年工作會后,一場場學習討論,一次次對標對表,一篇篇學習心得,一個個落實舉措……山西焦炭迅速掀起學習宣貫熱潮。

  寫真心、說真感、有真干,真心得就是既見感受,又見行動。從理論上的心得體會中,我們窺見的是行動上的真抓實干。

  即日起,本平臺開設《真心得見真行動》欄目,為您分享山西焦炭各級領導干部的主題心得體會。

  益隆公司黨委副書記、紀委書記、工會主席 丁瑞東

  山西焦煤下半年工作會鼓舞人心、提振士氣,特別是趙建澤董事長和陳旭忠總經理的講話,總覽全局、立意高遠,重點明確、思路清晰,對基層開展具體工作具有很強的指導性和實效性。

  在以后的工作中,我將聚焦山西焦煤“建設新焦煤,打造具有全球競爭力的世界一流煉焦煤和焦化企業”目標任務,圍繞“三個三年三步走”戰略規劃,從以下方面貫徹落實:

  一是結合企業實際,精心組織好學習宣傳。我將率先在學習貫徹工作會精神上作表率,堅持高標準、嚴要求,認真研究政策,把握重點任務,結合企業實際,做到心中有數、有的放矢;通過黨委中心組學習、黨支部“三會一課”、新媒體平臺、宣傳欄等形式全方位、多層次宣傳解讀;要求黨員干部帶頭深入基層一線,開展學習宣講,做好基層一線的宣傳員、解讀員,引導廣大職工在推動企業高質量發展上,真正說思路、謀舉措。

  二是在嚴格落實全面從嚴治黨要求、加強黨員干部隊伍建設上抓好落實。堅持把思想政治建設擺在首位,著力抓好黨性修養教育、黨紀法規教育和理想信念教育。通過開展知識競賽等多種形式,鞏固學習教育成果,促使全體黨員干部切實增強“四個意識”,堅定“四個自信”,營造風清氣正的良好政治生態。堅持立足工作實際,不斷完善健全各崗位廉政風險防控機制,實行風險隱患日排查制度和特殊時期日報制度,從源頭上減少和預防黨員干部腐敗問題發生。

  三是在黨建、生產深度融合,打造亮點,抓住重點,帶動整體工作上臺階上抓好落實。以黨的政治建設為統領,提高政治站位、把準政治方向,圍繞安全、生產、經營等中心工作,打造“黨建+”模式,切實提升基層黨支部的政治功能和領導力;持續改進干部作風,引導黨員干部自覺擺正業務工作和黨的建設的關系,切實把學習宣貫下半年工作會成果,體現在提高黨員業務工作能力和水平上推動黨建工作與生產經營深度融合。

  四是在辦好民生實事,做好信訪維穩,保障企業和諧穩定上抓好落實。積極引導基層黨、工、團組織在穩定職工隊伍上,多想辦法、謀點子,出實招,發揮好組織職能和優勢。不斷改善一線員工作業環境,加強職業病防治。暢通員工訴求表達渠道,切實解決員工關注的問題,維護職工合法權益。廣泛開展寓教于樂的文體活動,激發干部職工干事創業熱情。深入基層、走進崗位、貼近職工,通過談心談話,有針對性地做好政策宣講和心理疏導工作,打消員工疑慮,為益隆公司年度任務目標完成提供有力支持和保障。

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